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理才勝經-人才招募甄選語職能評鑑實務



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底下是 理才勝經-人才招募甄選語職能評鑑實務 的內容簡介



如何在千百封履歷表中,快速、有效地網羅企業需要人才?如何創造夢幻職務,成為稱職的伯樂?本書解析人資部門選才時,必備的招募管理與面試流程,並提供您如何有效率地篩選應徵者,用最精確的參考工具替企業找到適任的人才,讓您尋才有如神助,創造企業永續競爭力。當全球經濟與就業市場改變,企業面對日益艱難的環境時,唯有運用良好的策略與管理模式來提升「人才競爭力」,才能創造企業獲利的極大值。人資專家張甲賢以過去二十多年的個案指導經驗,探討「人才招募」與「職能評鑑」之法,並提供許多人力資源部門實用性圖表,冀望藉由本書為企業找到高教率的人才。作者簡介張甲賢 執行顧問學歷
國立政治大學企業管理碩士授證課程
加拿大PSG國際訓練機構亞洲顧問訓練
MTP中階管理訓練講師訓練經歷
王品集團-總管理處副總經理
好樂迪娛樂事業集團行政管理處處長、人力資源部協理
美國通用汽車台灣總經銷
國產汽車總經理室特別助理
信義房屋集團-教育訓練主任、業務推展主任
福鑫企業管理顧問公司-顧問
中華人力資源協會-專案副主任委員
工業總會-特約講師
莊周企業顧問公司-資深顧問曾授課公司
  • 汽車業
    台灣通用汽車、福特汽車、克勞斯勒士新汽車。
  • 服務業
    信義房屋、住邦房屋、力霸房屋、好樂迪娛樂集團、中興保全、中華航空。
  • 科技業
    國眾電腦、凌陽科技、精碟科技、鴻友科技、台揚科技、明碁電通、神基科技。
  • 金融業
    安泰人壽、誠泰銀行。
  • 製造業
    慧國工業、嬌聯實業、台灣積層、台灣鐵塔。
  • 大陸企業
    上海一汽車集團、大陸鴻海集團。
  • 其他
    中華人資協會、台中秘書協會、工業總會、郵政總局、新竹縣工業會、台北市消防局、景文技術學院講座等、文化大學企業經理人班、連德基金會。曾輔導專案
    國產汽車、克勞斯勒汽車、福特汽車、國眾電腦、住邦房屋、長綠企業、巨匠實業、信義房屋、好樂迪娛樂集團、冰冰蒟蒻連鎖企業、加得滿連鎖加油站、仁寶電腦大陸廠。

    • 出版社:汎亞人力資源

      新功能介紹
    • 出版日期:2005/08/15
    • 語言:繁體中文


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    板橋音樂公園將開挖地下停車場,居民憂心百餘棵樹木移植後將死亡,今天發起抗議行動。(記者賴筱桐攝)

    2018-05-25 14:42

    〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市板橋區音樂公園將興建地下停車場,工程將移植百餘棵樹木,居民擔心近30年的樹木將被迫挖走,幾乎等於面臨死亡,蓋好的停車場地面,無法將再種植大樹,綠樹永遠回不來。民眾今天群起抗議,要求市府立即停止開發,並公開資訊,開放居民參與公園規劃。

    台灣樹人會發言人暨樹黨共同黨主席林逸萍表示,世界衛生組織每人平均綠地面積(人均綠地面積)標準為8平方公尺,新北市人均綠地面積僅3.18平方公尺,而板橋區人均綠地僅0.79平方公尺(僅半張報紙大),在地狹人稠的板橋,難得有塊充滿老樹與綠意的公園,卻要改造成地下停車場,雖然市府宣稱蓋好後會把樹種回來,但種回來的都是小樹,無法稱為森林,且移植的樹木死亡率高達7、8成。

    台灣親子共學教育促進會理事長及歐巴桑聯盟總召張淑惠表示,數個民間團體5月初發起「搶救板橋音樂公園綠樹」連署行動,回收近300份問卷,其中板橋居民超過180位,多數民眾表達附近停車場未飽和,不知為何要再興建停車場,她質疑,浪費人民納稅錢的草率工程,沒人能夠監督嗎?

    板橋居民張曜樽說,長達2年多的施工期間,機具將佔去一半的公園面積,使用空間大幅縮小,施工噪音與塵土飛揚,將影響居民生活品質。經實地訪查,公園周邊的公民營停車場,月租金平均2500元至3000元間,且尚有許多空位,需要為了蓋停車場犧牲20年的綠地樹木嗎?希望市府重新召開會議,邀請在地居民參與公園規劃設計,把休憩權還給人民。

    交通局停車管理科科長陳銘德表示,樹木移植計畫書已送市府審議,5月18日獲核定,將依計畫書內容辦理,停車場完工後將進行公園復舊,樹木和綠地不會消失。



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